Am 16. Juli erhielt Prof. Dr. Sylvie Vincent-Höper den Hamburger Lehrpreis für ihre an der Uni Hamburg durchgeführte Lehrveranstaltung »Seminar II Arbeits- und Organisationspsychologie, A: Interventionen Betrieblicher Gesundheitsförderung«. In dem Seminar wurden gemeinsam Lösungen erarbeitet, mit denen man dem sich zuspitzenden Fachkräftemangel entgegenwirken kann. Der Hamburger Lehrpreis ist mit 10.000 Euro dotiert und wird durch die Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke (BWFGB) verliehen.
Prof. Dr. Sylvie Vincent-Höper erhielt den Preis bereits zum vierten Mal. Mittlerweile ist sie als Professorin für Arbeits- und Organisationspsychologie an der MSH beschäftigt und lehrt u.a. zu den Themenbereichen »Diagnostik in der Arbeits- und Organisationspsychologie« sowie zur »Arbeitsanalyse und Arbeitsgestaltung«.