Datenschutzeinstellungen

Durch die Nutzung dieser Webseite erklären Sie sich mit der Verwendung von Cookies einverstanden. Detaillierte Informationen über den Einsatz von Cookies auf dieser Webseite erhalten Sie in der Datenschutzerklärung. Dort haben Sie jederzeit die Möglichkeit Ihre Einstellungen zu widerrufen. Hinweis auf Verarbeitung Ihrer auf dieser Webseite erhobenen Daten in den USA durch Google, Facebook, LinkedIn, Twitter, Youtube: Indem Sie auf "Ich akzeptiere" klicken, willigen Sie zugleich gem. Art. 49 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO ein, dass Ihre Daten in den USA verarbeitet werden. Die USA werden vom Europäischen Gerichtshof als ein Land mit einem nach EU-Standards unzureichendem Datenschutzniveau eingeschätzt. Es besteht insbesondere das Risiko, dass Ihre Daten durch US-Behörden, zu Kontroll- und zu Überwachungszwecken, möglicherweise auch ohne Rechtsbehelfsmöglichkeiten, verarbeitet werden können. Wenn Sie auf "Nur essenzielle Cookies akzeptieren" klicken, findet die vorgehend beschriebene Übermittlung nicht statt.

In dieser Übersicht können Sie einzelne Cookies einer Kategorie oder ganze Kategorien an- und abwählen. Außerdem erhalten Sie weitere Informationen zu den verfügbaren Cookies.
Gruppe Essenziell
Name Contao CSRF Token
Technischer Name csrf_contao_csrf_token
Anbieter
Ablauf in Tagen 0
Datenschutz
Zweck Dient zum Schutz der Website vor Fälschungen von standortübergreifenden Anfragen. Nach dem Schließen des Browsers wird das Cookie wieder gelöscht
Erlaubt
Name Contao HTTPS CSRF Token
Technischer Name csrf_https-contao_csrf_token
Anbieter
Ablauf in Tagen 0
Datenschutz
Zweck Dient zum Schutz der verschlüsselten Website (HTTPS) vor Fälschungen von standortübergreifenden Anfragen. Nach dem Schließen des Browsers wird das Cookie wieder gelöscht
Erlaubt
Name PHP SESSION ID
Technischer Name PHPSESSID
Anbieter
Ablauf in Tagen 0
Datenschutz
Zweck Cookie von PHP (Programmiersprache), PHP Daten-Identifikator. Enthält nur einen Verweis auf die aktuelle Sitzung. Im Browser des Nutzers werden keine Informationen gespeichert und dieses Cookie kann nur von der aktuellen Website genutzt werden. Dieses Cookie wird vor allem in Formularen benutzt, um die Benutzerfreundlichkeit zu erhöhen. In Formulare eingegebene Daten werden z. B. kurzzeitig gespeichert, wenn ein Eingabefehler durch den Nutzer vorliegt und dieser eine Fehlermeldung erhält. Ansonsten müssten alle Daten erneut eingegeben werden.
Erlaubt
Name FE USER AUTH
Technischer Name FE_USER_AUTH
Anbieter
Ablauf in Tagen 0
Datenschutz
Zweck Speichert Informationen eines Besuchers, sobald er sich im Frontend einloggt.
Erlaubt
Gruppe Analyse
Name Google-Tag-Manager
Technischer Name _dc_gtm_UA-12224405-1,_ga,_ga_SF4JZ18XC1,_gcl_au,_gid
Anbieter Google LLC
Ablauf in Tagen 30
Datenschutz https://policies.google.com/privacy
Zweck Tracking
Erlaubt
Gruppe Externe Medien
Name Youtube
Technischer Name YSC,
Anbieter Google LLC
Ablauf in Tagen 14
Datenschutz https://policies.google.com/privacy
Zweck Youtube-Player Funktion
Erlaubt

Prof. Dr. Sylvie Vincent-Höper
Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie

Fon: 040.361 226 49253
E-Mail schreiben

Weitere Informationen

Biographie

Sylvie Vincent-Höper studierte Psychologie und Personalwirtschaftslehre an der Faculté St. Jean D’Angély (Frankreich) und der Universität Hamburg. Als wissenschaftliche Mitarbeiterin forschte und lehrte sie in Drittmittel geförderten Forschungsprojekten zu den Themen, Führung und Gesundheit, innovative Führung und Aufstiegskompetenz von Frauen. Ihr Promotionsprojekt absolvierte sie an der Universität Hamburg und der Stanford University (Kalifornien, USA). Gegenstand war die Entwicklung und Validierung eines Analyseinstruments zur Messung gesundheitsförderlichen Führungsverhaltens (Note: summa cum laude).

Als Postdoc war sie an der Universität Hamburg und der Stellenbosch University tätig und übernahm als Vertretungsprofessorin die Department-Leitung der Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Hamburg.

Seit Oktober 2022 ist Sylvie Vincent-Höper Professorin für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Medical School Hamburg.

Lehrtätigkeiten

Sylvie Vincent-Höper lehrt seit 2007 eine große Bandbreite von Themen im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie. Ihre Lehrveranstaltungen wurden mehrfach mit dem Hamburger Lehrpreis ausgezeichnet. An der MSH Medical School Hamburg lehrt Sylvie Vincent-Höper ab Oktober 2022 verschiedene Inhalte der Arbeits- und Organisationspsychologie, im Bachelor z.B. Diagnostik in der Arbeits- und Organisationspsychologie, im Master z.B. Arbeitsanalyse und Arbeitsgestaltung.

Forschung

Den Schwerpunkt der Forschungsprojekte von Sylvie Vincent-Höper bilden die Entwicklung und Evaluation von Analysemethoden und Interventionen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Fokus auf das Thema Führung und Gesundheit. Dabei geht es vor allem darum zu verstehen, wie und unter welchen Bedingungen Führungskräfte die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeitenden fördern können. Im Rahmen des Forschungsprojektes FÜHR’GESUND, das Sylvie Vincent-Höper in Kooperation mit der BGW geleitet hat, wurde eine Qualifizierung zur gesundheitsförderlichen Führung in Kindertageseinrichtungen entwickelt und evaluiert. Ziel des Projektes war, Leitungskräfte

in ihrer eigenen Gesundheitskompetenz zu stärken und sie gleichzeitig als wichtigen Einflussnehmer auf die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden zu unterstützen. Die Untersuchung der Wirksamkeit der Intervention stand bei dem Forschungsprojekt im Vordergrund.

Einen Großteil ihrer Studien führt Sylvie Vincent-Höper im Bereich Gesundheits- und Sozialwesen durch (u.a. in Kliniken, Altenpflege, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Kindertageseinrichtungen) mit dem Ziel, die Arbeits- und Gesundheitssituation der Beschäftigten in diesen Branchen nachhaltig zu verbessern.  

Praxiserfahrung

Sylvie Vincent-Höper hat langjährige Praxiserfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung und begleitet Unternehmen als freiberufliche Organisationsberaterin bei wissenschaftlich fundierten Mitarbeiterbefragungen, psychischen Gefährdungsbeurteilungen und der Entwicklung, Implementierung und Evaluation von Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Fortbildungen

Sylvie Vincent-Höper verfügt über eine Weiterbildung zum ergebnisorientierten Coach bei Prof. Dr. Siegfried Greif und dem Arbeit, Bildung und Forschung e.V. an der Freien Universität Berlin, einer Fortbildung als Lego Serious Play Facilitator ©, einer Zertifizierung in Problem- und Konfliktberatung, ikm, Hamburg bei Prof. Dr. Redlich und einer Fortbildung in kommunikationspsychologischen Übungen bei Prof. Dr. Schulz von Thun, Hamburg.

Publikationen