Fakultät Humanwissenschaften
Die Arbeits- und Organisationspsychologie beschäftigt sich mit den psychologischen Fragen der Arbeitswelt: Wie können die Potenziale von Mitarbeitenden entdeckt und entfaltet werden? Wie können wir Teamarbeit verbessern? Was macht ein gutes Organisationsklima aus? Wie kann man Arbeitsbedingungen gesundheitsförderlich gestalten, damit die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden verbessert wird? Wie berücksichtigt man die Bedürfnisse der Mitarbeitenden bei der Digitalisierung? Wie sieht die Arbeit von morgen aus? Das sind nur einige der Fragen, mit denen sich Arbeits- und Organisationspsycholog:innen täglich auseinandersetzen.
Der Masterstudiengang Arbeits- und Organisationspsychologie richtet sich an Absolvierende von Bachelorstudiengängen der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einem sachverwandten Gebiet und befähigt sowohl zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit als auch zu praktischen Tätigkeiten auf wissenschaftlicher Grundlage in allen Themenbereichen der Arbeits- und Organisationspsychologie.
Der Studiengang wird an der universitären Fakultät Humanwissenschaften in Vollzeit mit einer Regelstudienzeit von vier Semestern angeboten und kann zum Wintersemester begonnen werden.
