Unhöfliches Verhalten am Arbeitsplatz ist mehr als nur ein kurzfristiges Ärgernis. Eine aktuelle Studie unter Beteiligung von Prof. Dr. Anja Baethge (IESW) zeigt, dass wiederholte Erfahrungen von Respektlosigkeit Mitarbeitende langfristig psychisch verletzlicher gegenüber Stress machen – selbst dann, wenn die aktuellen Belastungen ganz anderer Art sind.

Internationale Psycholog:innen haben bei einer Konferenz an der MSH neue Ansätze zur Intergruppenkontakt-Forschung entwickelt. Die Überlegungen flossen u.a. in eine Publikation in der Zeitschrift „Nature Reviews Psychology“ ein.

Beim 27. EMBL PhD Symposium präsentierte Fanoula Michael (M. Sc.) ein innovatives Forschungsprojekt des ISM zur zirkadianen Immunregulation und personalisierten Chronotherapie bei hormon-sensitiven Krebsarten.

Die MSH hat von der Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung der Freien und Hansestadt Hamburg das Promotionsrecht im Fach Psychologie verliehen bekommen. Im Vorfeld hatte der Wissenschaftsrat im Rahmen der Institutionellen Reakkreditierung der MSH bereits eine Empfehlung zur Vergabe ausgesprochen.

Die Übersichtsarbeit zeigt, dass extrazelluläre Vesikel eine Schlüsselrolle in der Pathophysiologie der obstruktiven Schlafapnoe spielen und vielversprechende Biomarker für OSA-assoziierte Begleiterkrankungen sein könnten.